员工和公司签订劳动合同需要注意什么？

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湛江合同官司律师

员工是公司最重要的资产，一个合理的人事制度，不仅有助于员工在各自岗位上更好地发挥价值，还能帮公司避免很多不必要的麻烦和风险。那么员工在跟公司签订劳动合同时，需要注意哪些事项呢？

1、劳动关系；

2、劳动手续；

3、试用期。

注意事项

1.劳动关系三个阶段（入职阶段、工作期间、离职阶段）；

2.劳动手续有哪些？

3.试用期需要注意哪些问题？

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